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[L’Eko la Ravine] De la réforme des retraites à un COSPAR2 ?

Georges Ah-Tiane est impliqué dans la vie associative depuis 1990. En France où il a vécu de nombreuses années, il s’est investi dans la promotion de la culture réunionnaise au travers de nombreux biais : en créant des associations, en enseignant le créole, en mettant en avant le patrimoine culinaire péi ou encore la musique. Il a créé des ponts entre La Réunion et la diaspora installée en France. Il a participé à une radio associative pendant douze ans avant de créer des fanzines ou petits journaux, « carry créole », « la lettre d’art’s ». De retour à La Réunion, il s’est impliqué dans la langue créole et « la conscientisation », avec l’objectif d’analyser la société réunionnaise, comprendre son fonctionnement. Dans le but de « voir quels sont les freins et comment les contourner pour aller de l’avant ». Cette chronique hebdomadaire fait suite à la gazette “kreo-lutionnaire” imprimée, l’Eko la Ravine, qu’il a tenue entre 2019 et 2020.

Ninport kel konba mené dan la rue lé pa une fin en soi. Autrement dit fo awar la suit dan lé zidé. An 2009, la vi chèr la provok in ralbol du pèp, la komans o Zantiy ek lo LKP (Lianaj Kont Profitasyon) la pran form isi la Rénion ek lo COSPAR (Collectif d’Organisations Syndicales, Politiques et d’Associations Réunionnaises *). Fin 2018, le mouvman Zilé Jone i kanaliz la kolèr du pèp fransé kont logmantation karburan. Le konba sé toultan partou !

Lo réform la retraite an 2023 i fé déborde le vase a nouvo. Sindika ek sitoyen i réagit à juste titre.

In réforme totalman injustifié et impozé par le gouvernman. In latak de plus vers le petit peuple é tout bann zouvrié ek salarié. Macron sans doute le plus impopulaire de tous les présidents français i bat lé kart. Son jeu lé mortel é danzéré pou lo pèp de Frans.

Dépi ke li lé o pouvoir, la sosiété i gaingn totoshman é la gouvernans lé koronpu ziska lo zo. La pa bezwin détay tousala terlà, domoun i koné.

Si nou fé in bilan tousa, nou rann anou kont ke bann manifestation la, la débouche su deu troi mezur an faveur lo pèp : baisse de sertin produits de première nécessité, baisse substantiel du carburant, lo gaz, prime de 50€ (ke la pa dure lontan…) mé o final zordi, nou lé touzour dann malizé.

Zordi i fo ariv su in rapor de fors an fas le pouvoir. Bann sindika ek sertin mouvman politik (la NUPES) pou linstan i mène la danse é Zilé Jone (sitoyen) la pankor di son dernié mo non plus.

Bonpé lobservatèr, i analiz la situation é bonpé domoun lé fatigué ek la politik é syndika.

Listoir i mont anou ke bann politisien ek sertin résponsab sindika i fé bon ménaz é souvan lé kom shien é shat, mé i manz dann mèm gamèl.

Sa i vé pa dir ke bann sindiké é travayèr lé korompu, i vé pa dir ke tout sindika lé parey non plus.

Sakinn son sakinn, parfois i mélanz pa. Na poin insel shapel ni insel sharèt. Sak korporation nana son klosh ek son légliz. La sosiété fransé lé konstrui su la division é la konpétition. I diviz pou mieux régné.

Lexpérians i di anou osi ke in lintersindikal souvan lé éphémèr é lé in union de façade.

Asterla mi romark ke bann divergence komsa i exist partou, kisoi dan la politik, dann lasosiation, dan servis ladministration ou le privé. Sakinn i rod son lintéré personnel é zot i travay an rézo. Nana ke larzan lé kapab mèt toulmonn dakor!

Nou lé pa plis, nou lé pa moins !

La méfians anver bann sindika ek politisien lé konpréansib, selman lèr lé pi pou divizé mé de fé lunion dovan so gouvernman mafieu.

Bann sitoyen i doi partisip dan lo mouvman aktuel kont la réforme retraite. In dinamik lé lancé, fo mèt ansanm. Autant ce réform lé pa bon pou persone, autant na dot préokupation isi é lé urgent osi !

Si la retraite lé in sujé inkiétan pou bonpé domoun dan dizan ou vintan, le shomaz, lanploi, lexil, la vie chère, la pénurie… toulézour i poz problèm é la précarité i guèt anou.

Batay kont zinégalité, loktroi de mer, lasistana, la pauvreté, bann monopol…

Valoriz la lang réyoné, bann térin an frish pou planté, lotonomi énergétik…

Le COSPAR lavé poz 62 revendications, ousa la pasé ?

En ce sens in COSPAR2 lé vivman souétab mé an 2023 nou lé pa dan le mèm kontex ke an 2009, shakinn i doi pran son plas é son responsabilité la dan. Pou sov nout lavnir, nou la poin dot choix ke travay ansanm.

Historique du COSPAR :

Suite à la grève générale aux Antilles (Guadeloupe, Martinique) en 2009, le Collectif d’Organisation Syndicales, Politiques et des Associations Réunionnaises (COSPAR) a été crée le 5 Fév 2009. Au départ il était lié à la problématique de la vie chère, mais il se devait de relever les défis économiques, sociaux, culturels, environnementaux et politiques auxquels nous étions confrontés. 62 revendications dont 5 mesures d’urgence sociale avaient été présentées.

Ce collectif avait su se forger une identité par son ouverture à toutes structures parties prenantes des multiples revendications et considérations culturelles, sociales, économiques
et politiques.

Initialement il fédèrait 13 organisations. Une quarantaine d’associations culturelles se joignirent à la manifestation du 19 Mars 2009.

Au final le Collectif a obtenu :

La Signature d’un accord sur la baisse de prix de 250 produits de consommation courante

La signature d’un accord entre le MEDEF et les syndicats de salariés sur des augmentations de 50 à 60€.

Une prime de 50 euros (revenu supplémentaire Temporaire d’activité RSTA). 70 000 personnes en ont bénéficié. Elle avait été négociée pour 3 ans et disparaissait début 2012. François Hollande l’avait supprimée.

Aujourd’hui, à part le Bouclier Qualité Prix (qui concerne 153 produits de consommation courante) proposé chaque année par l’OPMR (Observatoire des prix des marges et des revenus) et validé par la grande distribution, les fournisseurs et le Frêt, il ne reste pas grand-chose de ces avancées.

Georges Ah-Tiane pour l’Eko la Ravine

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