KWAFÉ ZORDI !
« Contre la mort programmée des services publics » Voici comment l’Intersyndicale comprenant les huit organisations syndicales (CGTR, FO, CFDT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC et CFTC) appellent à la mobilisation ce mardi 29 septembre. À 9h devant la Préfecture de Saint-Denis, le rendez-vous est donné à l’ensemble du personnel de la fonction publique.
« Couper toujours dans les dépenses, 57 milliards pour 2027, c’est affaiblir toujours plus nos services publics »
Front face aux coupes budgétaires
Cet appel général à la mobilisation s’inscrit dans un contexte de mauvais présage pour les orientations du budget 2027. « Les premières annonces budgétaires pour 2027 font planer la menace de nouvelles contraintes sur les services publics ainsi que sur les rémunérations et sur les conditions de travail de leurs agent⋅es. Nos organisations syndicales réaffirment que d’autres choix sont possibles, fondés sur une meilleure répartition des richesses, sur la justice sociale et fiscale. » écrit l’intersyndicale dans le tract qui sera distribué ce mardi.
Dans un communiqué envoyé à la presse, c’est aussi l’antenne réunionnaise du parti la France Insoumise qui partage l’invitation au rassemblement. Au nom d’une injustice budgétaire, et dans le cadre des présidentielles à l’horizon, évidemment, au nom d’un projet politique. « Couper toujours dans les dépenses, 57 milliards pour 2027, c’est affaiblir toujours plus nos services publics, hôpital, école, sécurité civile, écologie, pénalisant nos concitoyens les plus vulnérables, et globalement la majorité d’entre nous. »
Un service public déja en difficulté
Le sujet revient à la une de l’actualité régulièrement. Le service public est, pour ne pas dire à l’agonie, sous grande tension.
En ce sens, l’intersyndicale annonce « La dégradation des conditions de travail, les services sous tension et les difficultés de recrutement fragilisent la qualité du service rendu à la population. Les personnels ont besoin de moyens pour exercer leurs missions, répondre aux besoins actuels et faire face aux crises à venir.»
Ces derniers jours, on vous en parlait dans Parallèle Sud, et dans le reste de la presse, la saturation des services d’urgence du CHU de Saint-Pierre dans un contexte de grippe révélait les dysfonctionnement internes à l’établissement, et plus largement, le manque de moyens dont il dispose. Le syndicat parlait alors de « maux profonds » qui découleraient d’une politique globale qui ne traiterait pas les « véritables causes »”.
Cet exemple est criant. Tout comme celui de l’éducation nationale, mais aussi de structures comme France Travail, la Poste, ou encore le SDIS. La FSU pointait du doigt il y a quelques semaines le manque de moyens avec lequel la rentrée 2026 avait rimé. (Manque d’ATSEM, AESH désorientés, etc.. )
Des solutions avec un point commun: une meilleure répartition des richesses
La liste des solutions alternatives à la coupe budgétaire est longue, pour l’intersyndicale réunionnaise :
• Des salaires revalorisés, avec une hausse significative du point d’indice et son indexation sur l’inflation ;
• Des grilles indiciaires permettant une réelle progression de carrière et des débuts de carrière au dessus du Smic ;
• L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la revalorisation des filières à prédominance féminine ;
• Le rétablissement de la garantie individuelle de pouvoir d’achat et la préservation du pouvoir d’achat des retraité·es ;
• Une rémunération maintenue à 100 % en congé de maladie ordinaire et la suppression du jour de carence ;
• Le renforcement de tous les services publics, par des moyens humains et budgétaires adaptés aux missions, pour garantir l’égalité d’accès aux services publics et leur continuité, notamment face aux conséquences du dérèglement climatique.
La dernière grande mobilisation de l’intersyndicale remonte au 1er mai. Ce jour là, les revendications avaient réussies à rassembler entre 1000 et 2000 personnes, selon les sources. Alors, à l’approche des élections, quel sera l’ampleur de la mobilisation ce samedi ?
Lien vers le communiqué en entier.
Sarah Cortier
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